金年会2024年自治区劳动模范和先进工作者推荐对象简要事迹黄孔森，源于对新能源锂电材料事业的热爱和对新能源行业前景的信心，他毅然辞去多年的行政工作，从浙江来到广西，担任华友控股集团副总裁、华友广西区域管理中心总经理，全身心推进锂电新能源材料一体化智能制造基地项目落地。他带头学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习总对广西重大方略要求，大力弘扬劳模精神、工匠精神，发挥示范引领作用，在本职岗位上奋发进取、拼搏奉献，自觉把个人追求融入党和国家事业发展。黄孔森曾获2020年个人三等功、2002年全国绿化奖章，并多次获得衢州市先进个人、优秀党员称号。2023年以来，他分管锂电新能源材料一体化智能制造基地项目的要素保障、党工团组织建设及后勤保障管理等关键业务板块，工作业绩突出，带动作用显著，在华友广西园中威望极高。他组建华友广西区域管理中心，理清工作思路并倡导挂图作战，推进政企互动，强化改革创新，加强园区内部的协同。2023年，在他的努力下，政企关系到了最好的时候，要素保障基本得到解决，园区内部和睦向上，建设和生产有序推进，华友广西园区年产值110亿元，实现了倍速增长。
李汉阳，现任广西玉柴机器集团有限公司、董事长兼广西玉柴机器股份有限公司董事长，他深入学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实党中央和自治区各项决策部署，将抓企业党建总品牌建设和企业文化建设与生产经营高度融合，做到党建文化引领企业生产经营。李汉阳同志解放思想，追求创新，担当实干，在企业转型升级过程中，进一步调整和明晰了玉柴集团“以发动机为圆心，实施同多元化发展”的战略方向，以及玉柴股份“做独立的专业动力系统供应商”的战略定位，大力推进实施玉柴规模倍增工程和“1235”战略目标，集中资源做全、做新、做强动力系统业务，确立了到2025年实现动力系统年销量、销售收入翻番，到2027年跃居国内动力系统第一，到2030年成为动力系统世界一流企业的宏伟目标。李汉阳同志带领玉柴集团深推国企改革，实施精益管理，大力盘活资产，不断提高企业的核心竞争力。近三年，玉柴的综合实力大幅度提升，在国家企业技术中心评价中位列全国第一，玉柴在客车动力、船电动力、通机动力等诸多细分市场份额稳居行业第一，品牌影响力进一步提升。2023年，玉柴克服外部环境复杂多变、行业竞争加剧等困难和挑战，实现逆势上扬，营业收入再创历史新高。
杨国勤，1.益康菌业结合送科技下乡、科技活动周等活动，打造“产业基地-产品加工-种植-销售”一体化人才培训体系，通过现场讲解、手把手示范指导、入户面授交流、集中培训等形式，每年培训220多名种植能手。引进品质与产量兼优的“广西十大优质米—桂农丰、万香99”，联合沼心村、鹤林村、大路村、木根村成功推广种植2500亩优质稻轮稻种植、冬种马铃薯面积500亩（沼心500、鹤林500、大路500、木根1000，沼心木根为贫困村），组建了益康菌业“菌美粮安5+1”全产业链特色产业示范带。免费发放稻种2500亩，使农户通过种子减负增收250元/亩/年，可带动17500多人增收。 2.公司以“食用菌+水稻+马铃薯全生态循环产业链生产模式”，使食用菌的大部分原料本土化。利用公司改装的“水稻收割+打捆机”帮农户收割水稻的同时，把秸秆打捆成了稻草人，并通过秸秆回收，调动了大量的农户参与，使大量的农民年均增收200元每亩；自研的“变形金刚”---秸秆离田多功能运输车，使秸秆回收的效率比传统10个人的劳动力高了10倍以上，回收的秸秆也变成了公司做食用菌的原材料，实现了农户和公司之间的互利共赢，为乡村振兴添砖加瓦。
黄连将，女，壮族，在手工编织工艺品设计、新产品研发、制造及品质管理方面积累了丰富的经验，2012年创办广西凰图工艺品有限责任公司，多年来黄连将一直聚焦手工编织工艺，注重产品的研发和创新，带领全场职工研究工艺，精益求精，2021年黄连将获评第七届玉林市工艺美术大师称号，工艺和款式不断创新，目前产品款式形成10大系列1万多个品种。有感于传承的紧迫，开展手工技艺进校园、进社区、进农村活动，2020年开展各类科普活动150多场，接待各级领导、社会各界人士、青少年参观学习共计5000多人次，2021年6500人次，在自治区社会科学界联合会指导下，成立广西社会科学普及基地，2022年，公司成立“玉林市中小学生研学实践教育基地”，尽自己的努力传承和保留传统工艺。收获成功后，黄连将没有忘记困难群众，她积极对接党委政府，助力精准扶贫，几年来，在她的带动下，常年下发编织农户900多户,编织人数高达1600人，贫困户300户已经脱贫。2022年三次荣登中央电视台《新闻联播》和《经济半小时》，获央视点赞。同年获国家发改委主任的网络“2021年度广西民族企业十大榜样新桂商”和“桂族新品牌”评选双双第一名。
王辉，长期致力于先进动力系统燃烧控制、高效后处理集成开发、智能等技术研发，突破了低碳低排放和零碳内燃机开发的关键技术，着力推动内燃动力产业转型升级。 在创新成果方面：构建内燃动力燃烧开发和性能标定的技术体系，率先提出等压快速放热高膨胀燃烧理念并应用，实现了国六柴油机的低油耗领先优势；完成全系列国六柴油机的性能标定开发，其中YCK08机型成为国内首款通过国6b阶段排放认证的柴油机，性能超越奔驰等国内外同排量竞品；建立玉柴国六发动机三高标定验证体系，累计试验里程超1000万公里，电控标定开发技术达到行业领先；主持开发玉柴自主，建立智能控制技术体系，成功在商用车、非道路、船电领域实现商品化，投放量超10000台套。 在社会经济意义方面：打破“卡脖子”的标定开发、自主领域问题，开展自主核心技术研发，聚力智能控制与大数据网联技术研发，助力我国内燃机产业良性发展。主持超过50款柴油机的性能开发，累计销量超200万台，其中YC4S机型赢得用户的同时，实现累计销售额超32亿元。此外，主持和参与国家级项目4项，省部级科研项目9项，发明专利4项，软件著作权9项，参与制定行业标准2项，荣获国家科技奖励二等奖1项，省部级奖项6项。
刘先黎，现为广西玉柴机器股份有限公司工艺工程部电气维修工种技能大师。曾获得广西全区职工职业技能大赛第一名；先后荣获广西技术能手、广西“五一”劳动奖章、广西工匠金年会、全国设备管理创新成果奖、第十五届全国技术能手等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。刘先黎积极投入到玉柴国六智能制造产线/玉柴数字化工厂建设，推动玉柴制造业高端化、智能化、绿色化发展。参加5条装配生产线的MES系统、玉柴国六机加工智能制造生产线建设。在设备技术领域为玉柴智能制造做出了突出的贡献。刘先黎是设备技术领域里的核心骨干，通过对动柱式龙门加工中心等进口设备的研究，掌握高精尖进口设备维护技术，不依赖外国专家，自主解决进口德国、意大利等价值2000多万到8000多万高精尖加工中心等进口设备疑难故障，快速恢复生产，节约设备外请维修费用。获得国家专利授权12项，获省部级奖励的设备升级改造项目11项，获广西玉柴机器集团高技能人才成果14项，创造经济效益约1021万元。积极开展师带徒活动，推进校企业合作。刘先黎毫无保留地传授自己掌握的各种技术技能。培养出技师以上高技能人才14人，多年来培训指导玉柴选手参加全国全区技能大赛，获全国二等奖5项，广西一等奖5项，进入广西前三名17人，为玉柴设备人才培养贡献了自己的力量。
谭洪彬，自加入公司的第一天起她就把海螺当成自己的家。她爱岗敬业，默默奉献，勤奋好学，对领导布置给她的工作总能按时按质完成，从没有过怨言。创新永无止境，奋斗永不停止,她一直都在实践着自己的诺言，力争做到“高，强，优”。她在平凡的岗位上默默坚守、无私奉献，不怕苦不怕累，不断钻研提高自身业务水平，并主动帮助班组成员解决检验操作中遇到的技术瓶颈，带领物检组成员不断进取，立足岗位、争创一流，多次获得公司先进班组荣誉，并代表公司在全国大赛中屡获奖项，分别荣获2017年“弘朝科技杯”全国第十七次水泥品质指标检测大对比“特等奖”荣誉称号，2019年全国第十七次水泥品质指标检验大对比荣获全优奖；2021年全国第十八次水泥品质指标检验大对比荣获全优奖；2023年全国第十九次水泥品质指标检验大对比荣获优良奖；个人也荣获2017年‘弘朝科技杯’全国第十六次水泥品质指标检验大对比“操作能手奖”称号；2020年玉林市“最美职工”荣誉称号；2021年“广西五一劳动奖章”荣誉称号；2022年“玉林工匠”荣誉称号。她说荣誉的取得既是对她以及整个物检组工作的肯定，也是对后期工作的激励，推动她树立一生只做一件事，穷尽一生磨炼技能的信念，把公司产品品质做到极致，让“海螺牌”水泥家喻户晓。17年来，她养成了爱岗敬业、一丝不苟、精益求精的工作作风，始终保持着饱满的精神状态，确保了物检数据能准确及时，为出厂产品质量管理提供了重要的依据。在她身上阐释了劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，引燃整个化验室争做新时代奋斗者的，不断提高推进产业工人队伍建设改革的思想自觉、自觉、行动自觉，有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀队伍，为公司高质量发展作出积极贡献。
罗通，自2009年7月入职广西玉林坤达机械制造有限责任公司，做事兢兢业业、任劳任怨，对技术精益求精，具有强烈的事业心和敬业精神。在平凡的岗位持之以恒，不骄不躁，努力在公司里做出自我价值。主要工作有以下方面：作为一名工程技术人员，也不断投入工艺、工装的改进。为不断提功效、提产能、淘汰落后的生产方式等方面不断进取，先后参与以下技术改进：一是完成了34项对产品、工艺等影响较大的创新改进，在降本、提功效、节能减排等方面产生效益。二是参与国六线自动化装配线、理想汽车生产线、油冷器芯子自动装配线等建设工作。实现公司达到国内汽车零部件生产装配技术处于领先水平。三是完成铝芯片技术制造能力突破，主要攻克了铝油冷器芯钎焊合格率从85%提升到95%以上。四是带领技术团队完成了覆合铜和无铜油冷器的技术储备。期间参与协助技术改进完成专利12项。
韦土月，女，壮族，1993年1月生，广西三环企业集团股份有限公司日用陶瓷智能装饰项目负责人、陶瓷研究所研究开发室副主任。2018年7月参与《高透光度白玉瓷及其生产方法》项目获得国家级发明专利；2019年参与制作的H48椭圆花瓶《水秀清山》获广西工艺美术作品“八桂天工奖”金奖；2021年6月获玉林市优秀党员；2021年9月获“科创中国•广西”企业创新达人。在韦土月的身上，有一种永不放弃的精神，她用坚守攻克技术难题，在有限的时间内，争分夺秒研发了一百多个色釉配方，攻克生产技术难题。帮助公司从全国的日用陶瓷企业中脱颖而出，成功接到自治区成立60周年的纪念品《守望相助》茶具的国礼订单。她积极参与公司系列重要高科项目的坯、釉料研制和开发，通过调色釉配方研发出新色釉，她参与项目研制获得了国家级发明专利。
张宗尧，自治区第十四届代表，玉林市劳动模范。依托公司科技创新平台，创建劳模创新工作室，针对种业“卡脖子”问题，常驻一线工作现场，参与实施各级科技项目6项，推进了国家地方鸡品种的遗传资源保护、品种选育、疫病净化工作。参与品种资源保护和选育，立项广西创新驱动重大科技项目培育新品种（配套系）“参皇鸡2号”，开展“十四五”国家重点研发计划项目子课题“参皇黄羽鸡种质资源的创新和培育”；在鸡群疫病防控和净化上，引入ELISA检测、细胞培养、病毒分离等关键技术，带领团队通过构建生物安全体系，优化鸡群免疫程序，提高鸡群健康度，存活率以及生产性能，多年来通过以防为主，参与构建养殖场生物安全体系，公司未发生重大动物疫情，鸡群生产性能稳定，疾病发生少，养殖安全得到保障，获得发明专利2项，通过了国家动物疫病净化创建场，广西星级无规定动物疫病种鸡场。张宗尧同志，积极参与到乡村振兴广西特派员行列，开展农村农民的养殖生产工作，积极帮助农户提高养殖水平，经常到一线到养殖户处了解农户养殖情况，切实解决农户养殖技术困难，并针对农户的不同情况，做出针对性的指导方案，不断提高客户满意度，有效地推动了科技成果的应用和产业化进程，带动农民增收。
陈渡，自2012年毕业进入玉林移动以来，一直从事基层网络维护工作。扎根网络一线，成绩优异！他十分重视无线基站维护，带领团队维护基站并降低基站退服率，连续多年玉林基站退服率排名全区前三，让手机信号更好地服务玉林人民群众。22年当他调任家宽专业后，面对较多群众报装宽带却无法安装的情况，他研究措施想方设法提升宽带可装率，当年玉林宽带可装率排名全区第二，解决了更多群众宽带上网需求。勇于技术创新，助力发展！他勤于专研，多项技术革新研究成果在公司内获得认可和肯定，并在公司内进行推广使用，有效解决实际难题，提高生产效率，为公司创造了经济效益和社会效益，比如自主开发的家庭宽带客户服务流程优化程序，可使平均故障时长较原来缩短50%；研发的基于Python的基站监控助手，可使监控准确率达到99%以上；创新研发的基于单片机控制的基站通风装置，可使单个基站每年节省5000度电；创新设计的防维护巡检作弊签到机制的技术方案，可使巡检准确率提升到99%以上。他连续3年带领无线维护团队参加区级专业技能比赛，多次获得全区第2、第3名。2023年他带队参加“桂有技能 产业振兴”全区通信行业互联网行业职工职业技能竞赛物联网专业技术人员赛道获得团体赛三等奖。
陶国龙，男，汉族，1988年12月出生，广西玉林市福绵人，中国党党员，大学本科学历，现担任中国电信股份有限公司玉林分公司数字化运营支撑中心运营组组长。认真落实集团云改数转战略、推动企业高质量发展，在建设广西现代化产业体系，服务壮大实体经济，推动高质量发展，建设网络强区、数字广西等方面奉献自身一份力量。陶国龙，是中国电信广西公司技术类区级专家、云网融合PaaS专业人才、云计算专业三阶培养人才，是系统集成项目管理工程师，并且通过了阿里云云计算架构师高级认证。最高荣获2021年度广西壮族自治区五一劳动奖章，曾获2021年广西壮族自治区总工会“桂有技能产业振兴”通信行业职业大数据挖掘专项技能三等奖、2022年中国电信集团有限公司“向上向善好青年”称号。
梁杉，继保自动化班副班长，一级拔尖技能专家。工作以来，她始终奔赴在一线，现主要负责继电保护运维业务，管辖玉林网区39座变电站。继电保护是保证电网安全稳定运行三道防线的第一道防线，确保不出事故才是继电保护的最大价值。她一直在岗位上履职尽责，默默担任着人民群众用电保障的继电保护前沿哨兵，以高度责任心守护电力枢纽的心脏。建设“主力军”，服务壮大实体经济。昆柳龙直流工程作为南方电网公司坚决服从国家发展战略、积极融入和服务“两区一港”等重大区域发展战略的标志性工程。她参与并完成了该项目广西配套安稳系统的出厂验收、现场验收工作以及该系统精益化检查，有效保证了昆柳龙直流稳控系统的安全可靠运行。攻坚“急先锋”，保电护航取得新突破。服务好重大项目，克服智能站运维、验收经验不足的困难，有力保障了该局第一座智能变电站的顺利投运，电网容量大幅提升。完成首届全国学青会、重要节假日、疫情后的第一次高考等20项重大保供电任务，成功应对多轮台风、洪涝及泥石流等自然灾害，恢复受灾用户供电超190万户。顺利完成220千伏美陆Ⅱ线改造，成功管控美陆Ⅱ线、客陆线同停重大电网风险，全方位保障经济建设用电需要。创新“领军者”，职工创新取得新业绩。她技能拔尖，荣获电力行业技术能手等多项荣誉。她乐于钻研，聚焦难题开展创新科研，其中《出口继电器启动功率测试设备研制》先后获得2020年广西电网职工技术创新一等奖、2021年全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果二等奖。她负责或参与5项职工创新项目，取得4项省部级、区公司级职工创新奖励，5项国家实用新型专利授权。
王艳红，毕业于黑龙江中医药大学，在工作中兢兢业业，一丝不苟，积极创新，做出了较好的成绩。在工作中取得的成绩如下：1、 2018年至2023年带领团队攻关的课题《缩短黄芩浸膏粉干燥时间、提高收率》、《湿毒清胶囊带式干燥过程中黄芩苷含量降低的工艺攻关》、《优化湿毒清胶囊干膏粉的收率》、《优化银蒲解毒片浸膏粉收率》成绩显著，分别多次获得“总裁特别奖”、“‘掘金杯’管理案例大赛银奖”，这几个课题每年为公司节约成本共103.3万元；2022-2023年在车间节能降耗项目中，能耗下降总共达15.9%，为公司节约成本约200多万元。2、 2019年在带干机大课题改善攻关中将湿毒清胶囊干燥时间从16h/批提速到12h/批，大大提高了干燥生产效率，每年为公司节约水、电、汽约32万元；2021年对双效浓缩器实施改进清洗方法，使双效浓缩器浓缩时间由平均6.5h/批降低到4.1h/批，提升了30%的生产效率；3、 2018年连续4次获评“精益达人”，带领的团队获评2018年度“精益改善先进单位”和“精益管理优秀团队”，获评2019年度精益管理第一名的成绩；4、2023年获得自治区五一劳动奖章称号。5、 近年荣获的荣誉有2016年度“优秀管理者”、荣获2018年度“出国培训进步奖”、荣获2021年度“优秀经理”称号。
杨四文，于2008年加入广西银亿新材料有限公司，现任水处理车间主任兼第三支部、第三分工会主席，由于工作能力突出，多次荣获先进个人荣誉称号。曾在精炼车间任工段长、车间副主任、现在的水处理车间在该同志带领和团队的努力下，完成各项任务。2021年，通过工艺改造，硫酸锰的生产成本由原来5000多元1吨降到1200多元1吨，全年节约成本900多万元。23年硫酸钠的生产工作，通过工艺优化改造，提高产能产量，控制降低生产成本，由原来1吨的生产1400元降到现在的600多元1吨，节约降低生产成本600多万元。废水处理成本，通过一系列的工艺引进优化改造，减渣减水减排，降低生产成本，2021年至2023年，共计节约生产成本800多万元。修旧利废开源节流，综合有效利用废旧材料，闲置设备，2021年至2023年修旧利废总价值190多万元。为公司的发展做出了他应有的贡献。
黄权，2022年7-8月，玉林城区公路养护中心打造“党员示范路”公路党建创新品牌，在新桥养护站管养的国道241 线 路段整修路肩，提升路容路貌，为公路提亮增色。积极开展养护技术传帮带，将自己的养护经验毫无保留地传授给年轻干部们，对自己不懂的地方则及时和青年干部交流取经，起到了带动学习的效应，营造了浓厚的“良师益友”工作学习氛围。2023年9月2日晚10时，受台风“苏拉”影响，玉林市出现大到暴雨，局部大暴雨，并伴有7-8级大风。国道241线玉林市福绵区新桥镇路段左侧一棵路树倒伏在公路路面。黄权接到通知后立即赶到现场，在倒伏路树的外围设置好安全作业区，冒着风雨，挽起袖子，熟练地用油锯对倒伏路树进行切割，将分割成数段的路树装车，清扫干净路面和水沟，经过一个小时的努力终于完成清理工作，公路恢复畅通。2023年玉林城区公路养护中心积极探索公路养护“四新”技术应用，在“党员示范路”采用新型材料网裂贴修补坑槽，由党员黄权带领其所在的新桥养护站职工学习路面裂缝抗裂贴、网裂刷油处治和路面坑槽修补技术。在使用网裂贴修补坑槽时即节省用料，修补后的路面又能坚实耐用，为单位全面使用网裂贴修补路面坑槽提供了技术支持。
黄志龙，创造正龙木雕技法。从事木雕37多年，潜心研究，敢于创新，融合了岭南派，西方欧式、东南亚各派特点、创新出别具匠心的正龙木雕技法，得到了国家级创新设计奖项银奖二个和铜奖二个，获授予玉林市非物质文化遗产正龙技法传承人。2021年获评为玉林工匠。2、培养木雕人才，促进当地工艺美术业发展。黄志龙扎根玉林已20多年，在玉林古玩城市场成立工作室金年会，通过带徒形式，培养了10多位，其中省级大师2个、市级大师二个，成为玉林文化艺术市场的领军人物，极大促进了玉林木雕艺术的发展。3、弘扬工匠精神，促进行业进步。其雕刻作品屡获大奖，先后获得了国家级“百花奖”银奖2项，国家级“金凤凰杯”银奖1项、八桂天工奖金奖6项，岭南杯金银铜奖10项，获得自治区扶贫作品专项作品奖银奖1项，以及“玉林市工艺美术大师”“广西工艺美术大师”称号、玉林市拔尖人才、创造正龙木雕技法。从事木雕20多年，潜心研究，敢于创新，融合了岭南派，西方欧式、东南亚各派特点、创新出别具匠心的正龙木雕技法，得到了国家级创新设计奖项银奖二个和铜奖二个，获授予玉林市非物质文化遗产正龙技法传承人。2021年获评为玉林工匠。2、培养木雕人才，促进当地工艺美术业发展。黄志龙扎根玉林已20多年，在玉林古玩城市场成立工作室，通过带徒形式，培养了10多位，其中省级大师2个、市级大师二个，成为玉林文化艺术市场的领军人物，极大促进了玉林木雕艺术的发展。3、弘扬工匠精神，促进行业进步。其雕刻作品屡获大奖，先后获得了国家级“百花奖”银奖2项，国家级“金凤凰杯”银奖1项、八桂天工奖金奖6项，岭南杯金银铜奖10项，获得自治区扶贫作品专项作品奖银奖1项，以及“玉林市工艺美术大师”“广西工艺美术大师”称号、玉林市拔尖人才等殊荣。积极参加玉林市“劳模工匠进学校、思政教师进企业”活动，深入企业、学校宣讲5场次。
伍波丽，容县供电公司党建人事部党建与团青、党支部宣传委员，她在平凡的岗位中，以客观公道的处事原则、从事党务、工会及企业内部培训工作17年，先后获2019年度南方电网公司工会工作先进个人、2021年度广西新电力投资集团优秀党员、2022年度玉林供电局合规先锋、2022年度玉林市优秀工会工作者、2023年度玉林供电局优秀党务工作者、2023年度玉林供电局先进工作者等荣誉。一是求真务实，努力做好本职工作。她履行职责做好支部规定动作，2016年至2023年，共完成了63名新发展党员及转正工作。开办党务培训班、二十大宣讲班、企业文化培训班等，亲自上课做培训，每年培训达300人次以上。二是坚定理想信念，树立党员良好形象。她连续20年策划容县供电公司系列党建、工会、企业文化、品牌宣传等活动，每年的活动主题超过20项；讲好容县供电故事，连续3年多篇新闻稿上各大媒体；策划和拍摄1部作品获得南方电网微电影大赛铜奖，4部作品获得广西电网公司融媒体大赛二等、三等奖。三是立足岗位做奉献，春风化雨暖人心。她积极开展各类关心关爱员工成长活动，对超过80户家庭进行家访，其耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，推动容县公司获2023年新电力经营业绩第一，玉林供电局党建考核获“好”评价。
黄毅，现任中国移动通信集团广西有限公司玉林分公司政企客户部主管，党支部。他以敢于担当、创新进取的精神，带领政企客户部超进度完成各项工作任务，在党建工作、客户服务、疫情防控、5G拓展、数字城市建设方面勇担社会责任，服务大众，服务社会，取得较好效果。客户服务方面，以“十分满意”为己任，聚焦ABC类集团单位，通过上门服务、专项服务、问候短信、联谊活动、全球通权益等方式，提升服务质量，管理班组服务玉林市30余万集团客户，连续3年集团客户满意度在95%以上，在玉林市三大运营商中居于首位；数字城市建设方面，在玉林市委、市政府的指导和支持下，利用大数据强化政府决策支撑，共同推进“互联网+政务服务”“互联网+公共安全”的建设，积极参与“智慧北流”、“智慧党务”、“天网工程”“雪亮工程”等项目，签约ICT项目73个，其中北流市智慧县域一期建设项目合同金额近1亿元，该项目为广西公司首个落地智慧县域标杆项目，开创了ICT项目的全新模式。2023年，政企市场收入同比增幅21.4%；有线%；移动云收入同比增幅43.8%；签约ICT项目73个，签约合同金额1.93亿元，整体收入增长明显，出色完成公司各项任务。
胡中，作为中金公司炼钢厂副厂长，该同志贯彻落实党的二十大精神，勇于担当、创新作为，带领职工统一思想、凝聚共识，围绕降本增效积极探索改革攻坚新举措并取得突出成效，主要事迹如下：1.降本增效：带领炼钢厂开展合金物料替代试验和冶炼工艺攻关，主动寻找性价比更高的锰铬系合金，实现合金替代降本；推进成分精细化控制，精准控制成分，提高窄成分比例，有效降低合金成本；开展AOD炉龄合金收得率、成分命中率、成材率指标攻关；解决了新炉上线炉吨钢冶炼成本居高的技术难题，降低吨钢成本；严格落实公司提质增效年“八项”重点任务，协同职能部门开展控能降本工作取得一定成效。2.产品开发：带领炼钢成功试制F400、SS410S不锈钢，完成全国首次AOD炉使用普铁水生产400系不锈钢的先例，让炼钢实现了200系、300系、400系不锈钢和普碳钢全品种生产能力。3.技改升级：全面推进技改工作，完成连铸技改，技改后铸机生产能力提升20%；完成喷号机在线安装；让产品质量可以溯源；完成AOD台车平衡梁升级改造，降低故障率60%。对AOD顶枪出口开口角度进行优化，平均炉龄得到很大提升。4.信息化建设：带领炼钢骨干人员完成信息化平台建立，利用信息化平台，精确监控生产过程运行情况，精细成本管理，针对问题及时跟进处理，整个炼钢生产顺行稳定，让炼钢厂向智能制造迈出了第一步。5.质量管控：为提升铸坯轧后质量，对连铸结晶器进行技改，引进倒角结晶器，连铸坯边部质量问题得到解决，钢带碎边率降低80%。
涂湘炎，大学毕业后返乡致力于名贵中药材和容县沙田柚的发展和品牌建设。主持实施“名贵中药材铁皮石斛和金线莲集约种植及产品开发”等5项市县科技项目，获得发明专利1项；在2018-2023年担任广西绿油油合作社社长，为合作社100多户社员争取到了《沙田柚有机质替代化肥》等项目补助，为社员争取到优质有机肥253.2吨，水肥一体化250多亩，厌氧发酵池400多立方米，绿肥1608亩，折合补助款100多万元；合作社2372亩沙田柚通过A级绿色食品认证，核准产量6641.6吨；2020年获得玉林市“绿油油种养专业合作社”星创天地认定、2021年获得“全国农民合作社示范社”荣誉称号、“金容蜜”容县沙田柚入选第四批广西农业品牌（“广西好嘢”）目录。个人曾获荣誉有：2017年获评“全国农村青年致富带头人”、2018年获评“全国优秀共青团干部”、2019年获“全国‘双带’农村致富青年先进个人”、2017年获评“广西优秀共青团干部”、2023年获评“玉林市劳动模范”、2021年获评“容县优秀党员”。
邓深松，玉林市、福绵区两级代表、玉林市农业农村委员会委员。现任广西农贝贝农牧科技有限公司董事长、玉林市预制菜产业协会会长、福绵区富硒产业协会会长等。该同志具有强烈的事业心、责任感与奉献精神，积极发挥党员先锋模范作用，带头响应党和政府号召，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作，为地方经济事业发展贡献力量。2014年，邓深松联袂6位农牧行业青年才俊，接盘原巨东集团玉林、贺州养殖基地进行资产重组，成立了广西农贝贝农牧科技有限公司。邓深松积极聚焦本土富硒资源生态优势，带领公司锐意进取、力争上游，开创“广西名优富硒产品”——“农贝贝”牌富硒鸡蛋，并获得粤港澳大湾区和出口农产品示范基地认定。该同志还积极参与帮扶助残助学行动，每年为残疾人提供“配送蛋鸡、饲料+养殖培训”一体化服务；主导建设国家农业产业强镇示范项目，积极参与村企共建，初步预计产业分红将达2500多万元。2021年10月，古城村（蛋鸡）成为第十一批全国“一村一品”示范村，2023年公司荣获“全国工人先锋号”“国家级生态农场”“国家级高新技术企业”等荣誉称号，一二三产业融合发展势头明显，深化乡村“互联网+农业”建设。
封剑艺，现为广西南山瓷器有限公司成型车间一线工人，他从一名普通的成型车间员工一步一个脚印，再一步步成为全国陶瓷行业技术能手，在普通的工作岗位上完成了一场美丽的“蜕变”。2017 年获得陶瓷协会授予“全国陶瓷行业技术能手”；2018年，获评“广西五一劳动奖章”“玉林工匠”，2019年获得中华人民共和国人力资源和社会保障部授予“全国技术能手荣誉称号”，个人获专利发明11项。该同志自2003年4月成为南山瓷器成型车间压坯工以来，一直奋战在成型车间一线，在不断的刻苦钻研与生产实践中，他不仅熟练掌握了陶瓷成型的“三度一重”，而且掌握了成型机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、维修工作，成为了一名成型车间综合性技能人才。在要求自己精益求精的同时，封剑艺同志主动在岗位上进行“传帮带”。面对成型产品复杂多变、生产设备陈旧落后的现实问题，封剑艺同志不埋怨、不妥协，积极应对，连续跟进班组，跟踪产品质量变化，执行最佳的工艺技术参数和操作方法，使日用瓷器产品在成瓷前得到有效控制，大大提高了半成品的质量。近年，他对成型工艺变形缺陷提出了质量技术攻关改造方案，实施使用后直接提高成型产品质量两个点，大大提高了产品质量。为了增加透光度，产品必须要薄，但是薄了又会增加变形这一缺陷，外形的设计处理采用玄纹的处理技法，这一系列产品称为“银河”系列中餐具。产品的重量比原来的下降了25%，透光度超过同行厂家的水平，整套产品给人“轻、透”美的感觉，受到很多消费者的青睐。
林晓霞，女，1982年5月出生，汉族，初中毕业，现为广西三环企业集团股份有限公司彩绘车间贴花工。自从2001年4月进入三环集团（前身为北流炻瓷厂）工作以来，在贴花这个平凡的工作岗位，林晓霞做出了不平凡的业绩，她在工作上兢兢业业，勇挑重担；在技术上精益求精，敢于创新，参加工作以来，累计贴花产量达到650万件，质量98.89%，多次被评为三环集团先进生产者。林晓霞同志获得的主要荣誉：2016年9月份参加“第二届全国陶瓷行业职业技能竞赛---广西区选拔赛”，获陶瓷装饰工三等奖，同年参加全国决赛获“全国陶瓷行业技术能手”称号；2021年9月份参加“第七届全国陶瓷行业职业技能竞赛---广西区选拔赛”，获陶瓷装饰工二等奖，同年参加全国决赛获“全国轻工技术能手”。2020年获得陶瓷装饰工国家职业技师资格。
邓玉珍，她坚持传统工艺与现代工艺相结合制茶，刻苦钻研加工技术，逐步成为制茶大师。在入职广西魁峰富硒生态农业有限公司后，她一直以提高茶叶加工技术为主攻方向，将手工制茶技术科学融入机械制茶中，提高企业制茶品质。同时，她也通过高技能人才研修提升、职业技能竞赛和高技能人才成果交流，充分发挥高技能领军人才在不断带徒传技、技能攻关、技能传承和技能推广、新产品开发等方面的带头引领作用，其中研发的双魁峰富硒红茶参赛成功在2023年广西十大名茶评选暨第二届中国斗茶大赛（广西赛区）选拔赛活动中获得“2023年度广西十大名茶”，为玉林茶叶产业发展提供人才保障。她将充分发挥技能大师在乡村创业中的示范引领和帮、扶、带、教作用，将个人的先进经验转化为群体的技能优势，在解决企业生产技术关键、技术改造等难题同时，还带动当地村民整体业务素质和创新能力的全面提升，更是推动地方茶叶产业的技术创新，进而推动地方茶叶产业的发展，帮助地方茶农致富，助力乡村振兴
甘开健，他于2020年进入广西玉林市中阳劳务有限公司工作，是一名砌筑工人。他从而立之年开始投身建筑行业，由普通农民工到业内公认的砌筑工技师，他一直在一线年。从最初做学徒工，到精通混凝土、砌筑工、钢筋等多项专业工种技能，经过自己的努力及无数次的磨炼和锤打让他的技术越来越娴熟，凭借这种娴熟和美感，甘开健开始在各级职业技能大赛中大放异彩。2016年荣获玉林第三届农民工技能大赛砌筑工一等奖；2016年荣获第三届农民工技能大赛决赛砌筑工项目优秀奖； 2017年荣获玉林市第四届农民工技能大赛砌筑工一等奖；2017年获广西第四届农民工技能大赛砌筑工项目二等奖； 2018年获广西第五届农民工技能大赛砌筑工项目二等奖；2023年3月获2021年玉林劳动模范荣誉称号等荣誉。
杨荣春，2007年7月就职于燕京啤酒（玉林）公司，2018年，2019， 2023年荣获优秀党员和玉林市劳动模范。时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守/无私奉献/爱岗敬业/任劳任怨，以自己的言行诠释了党员的先进性。现维修团队共有3名燕京漓泉工匠，机台专家维护专家14名。团队高效稳定，在燕京工作16年的维护专家14名，3名本科学历技术员，广西石化专科维护专家9名。在业务上，本人带领/协助完成集团公司技改3次，分别是2008年4月-5月完成集团公司玉林公司20万吨技改扩产项目，包装3/4线线新增德国克朗斯验酒机安装调试生产。16年来，带领/协助完成车间技改改善45个，安排维护计划人员约8万人/次（20x22x12x16），安排维护计划工时约3000万/时（20x400x22x12x16），领取准备维护备件约3200万（200万x16）。16年来，2008年2009年2010年荣获3次持续改善先锋，2012年2014年2017年2023年优秀维修组长。 在作风上，一名17年党龄的技术工人，要时刻保持严谨细致/务实苦干的作风，尊重领导/团结同志/谦虚谨慎，严格遵守国家法律法规，为企业贡献青春。
李宏万，响应党委、政府“引老乡建家乡”号召于2017年返乡创业，组织创办南流湾水果种植专业合作社，自主建设桑葚种植基地，带动农户种植桑葚，以“公司+合作社+基地+村集体经济+家庭农场+贫困户/农户+电商”模式，结合村企联建，村企合作，租用村里闲置的厂房，建成桑葚酒、桑葚果干、桑叶茶、桑葚饮品的加工基地金年会，形成了一条完整的从种植到深加工和销售的农产品产业链。向公众开放种植园区进行休闲采摘，形成了集种植、深加工、休闲采摘服务，融合一、二、三产业于一体的一村一品，一镇一特色的特色产业，起到了助力脱贫攻坚有效衔接乡村振兴，发展壮大村集体经济的作用。截至2023年，合作社已实现村集体经济分红约400万元，产业带动周边15个村其中9个脱贫村1297户共计7640人其中脱贫人口5660人，人平均增收6000元以上。深加工产品年产能超过3000万元，江宁红桑葚红酒在与柬埔寨王国签下9.75亿元订单的基础上同步推开了国内“线上”“线下”的销售，产品畅销全国各地。在落实乡村振兴战略和区域协调发展战略，推动农业农村优先发展，加快推进农业农村现代化，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，优化区域发展格局，推动区域优势互补方面做出突出贡献。
陈海丽，2013年放弃深圳务工高薪岗位，返乡管理本村荒废多年的400亩老茶园，并栽培了优质茶树品新种植110多亩，开始了茶叶发展的道路。为了恢复继承传统技艺，她全面系统总结了福绵绿茶传统制作技艺，制作的传统茶叶深受好评；为创新提升现代工艺，她不断摸索创制出独特的玉林白茶，2021年陈海丽组织研发队伍参加广西（桂林）产业展销博览会暨第十三届“桂茶杯”技能大赛，研发桂香18号白茶在“桂茶杯”评比荣获一等奖，开创了福绵多茶类产品开发新局面；为解决茶园管理技术难题，她引进茶树新品种，创新应用了“深种低位覆盖”技术、“低位压梢”快速成园技术、“健康茶园”管理种植技术等，茶园朝着高品质方向发展。2021年参加广西农牧渔业丰收奖荣获一等奖，在提升石和茶品质的同时也解决了当地村民就业150人，带动周边村民经济300多人，茶农每月人均工资约1800元。
彭炎森，扎根基层29年，在国内、外不同岗位历练，爱岗敬业，推广农副产品废弃物利用、抗病育种等重大农业新技术20多项；他领衔成功创建全国首批畜牧业绿色发展示范县、整县推进畜禽粪污资源化利用重点县等项目；他“传帮带”培养中高级职称人才10多名，成立彭炎森专家工作室和容县科技先锋志愿服务队，培训农技人员和养殖户2500多人次；他熟练从事试验研究、推广应用新成果和新技术，创新应用无人机、无针注射器进行养殖场动物防疫工作，建立全区县级首个畜牧产品质量安全检测实验室和柑橘黄龙病检测室，为地方特色产业提供有力技术支撑，近几年约为畜牧产业增加经济效益4亿多元，获得了中央电视台的视频报道。彭炎森勇夺联合国粮农组织特别贡献大奖；还先后获得“全国优秀党员”“全国十佳农技推广标兵”“全国农牧渔业丰收奖”“广西农牧渔业丰收奖”“八桂楷模”“广西勤廉先进个人”“玉林市专业技术拔尖人才”“玉林勤廉先进个人”“玉林工匠”等40多项荣誉称号和奖励，并获邀参加建党百年系列活动，得到习总接见合影；他是广西第十二届党代表和政协玉林市第六届委员。他感恩前行讲好清廉故事，率身示范引廉进千家万户，入选玉林市理论宣讲名师培养工程。
曾少兰，三十多年扎根基层，爱岗敬业，坚守农技推广服务一线，在乡村全面振兴、持续巩固拓展脱贫攻坚成果方面作出突出贡献。她主持的《容县沙田柚绿色优质增效技术集成与应用》课题，减少化肥农药的使用幅度达到57.16%，使容县沙田柚平均每亩增值3208.28元，全县累计新增经济效益11.55亿元，该课题获得2021年度广西农牧渔业丰收奖二等奖。她创新科技成果20多项，这些成果转化在果园上应用，减少淋水、施肥人工费，减少化肥、农药使用量，累计增加收益2.30亿元。她培养高级农艺师11名，培育农村人才2427人，这些人才成为容县沙田柚特色产业发展的带头人，乡村振兴的主力军，为我县农业产业高质量发展贡献了力量。 曾少兰先后获2021年广西工匠、2022年广西五一劳动奖章、2023年中国农技协最美科技工作者（广西唯一）、2020全国县域数字农业农村发展水平评价先进工作个人、2021全国县域农业农村信息化发展水平评价工作先进个人、2021年度玉林市最美科技工作者、2021年玉林工匠、玉林市农技协2023年度“最美科技工作者”、容县第七批专业技术拔尖人才、2018—2023年广西基层农技推广体系骨干人才等称号；获得2021年广西农牧渔业丰收奖1项和广西科技进步奖7项（二级证书）。她在广西乡村科技特派员2021年、2022年科技服务考核评优中连续两年结果为优秀档次，2023年被树为最美科技特派员；获得专利授权25项、科技技术成果登记3项、软件著作登记2项，参与培育水稻新品2个；制订地方标准1项、主持课题15项，近年发表的论文11篇。
林燊，自2018年3月以来，他两次主动请缨到村担任驻村，驻村期间，他以村为家，俯身甘当孺子牛，把五年的青春热血撒播在田间地头，他以身作则强支部、真情付出解民忧、勤廉并行谋发展，累计整合资金800多万元，在助力全面打赢脱贫攻坚战和乡村振兴作出积极贡献，在那广阔的土地上留下无悔的奋斗足迹，得到了干群的普遍认可和点赞。正因为对乡村和群众的热爱，驻村期满后，他再度向组织提出到乡镇工作的申请，如今，他依然保持着那份热情、和真情在基层一线上，继续展现新时代新征程基层干部的精神风采。他先后被授予“全区优秀贫困村党组织”“全区优秀党员”“全国乡村振兴青年先锋”“广西青年五四奖章”等多项荣誉称号，并入选中国第一届学青会火炬手。
叶东，自2011年10月参加公安工作以来，凭借对党和人民的赤胆忠诚、对公安事业的满腔热爱，迅速成长为一名“扫黑专家”、“反诈先锋”，活跃在打击违法犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的第一线。因工作突出，叶东多次荣获个人嘉奖、个人三等功，两次被评为广西优秀人民等荣誉。2020年1月，被自治区公安厅批准荣立个人二等功；2020年12月，被评为玉林市“十佳政法干警”；2021年1月，被批准荣立扫黑专案专项个人一等功。2021年7月被通报表扬为全国扫黑除恶成绩突出个人；2021年12月被平安中国建设协调小组、人力资源社会保障部评为2017-2020年度平安中国建设先进个人；2021年12月，被广西壮族自治区委员会、广西壮族自治区人民政府评为2019-2020年度建设平安广西活动先进个人；2022年5月，被授予全国优秀人民。担当作为，严打黑恶促稳定。2018年党中央部署开展为期三年扫黑除恶专项斗争起，叶东同志便开始了“双面”生活，在暗流涌动的扫黑除恶战场上，他如“隐形刀”，为拨开案件的迷雾，他辗转万里，说服数百名证人，顶住多重压力艰难查证，当铁证落实，他瞬间变成“出锋剑”，带领队员雷霆出击，为玉林扫黑除恶立下“汗马功劳”，扫黑成绩一直保持在全区一流行列。创新实干，严打电诈保民生。2021年负责分管打击电诈工作后，叶东转变工作思路，创新工作方法，坚持“防为先、防为要”，重拳“四打”、以打固防，落实“1321”缅北涉诈重点人员管控工作机制，推进“四清”创新“断卡”工作模式，以推广反诈APP为抓手，打造“1+3+5+N”全社会反诈宣防体系，深入推进打击防范治理电信网络新型违法犯罪各项工作，全力打造党政领导、综治主导、行业主责、公安主打、全社会参与新局面。2022年，叶东以“打精打专打链条”侦查思路，共破电信网络案件1400余起，抓获各类涉诈犯罪嫌疑人1.09万人，实现劝返率全区第一，国家反诈中心APP安装量、安装率全区第一，电诈警情数、立案数、损失数逐月下降，劝阻受骗人数、破案数和抓获人数同比大幅度提升，取得“三降三升”新成效，打击治理成效和工作经验获领导批示肯定，五局刊发通报推广。
陈博，现任容县公安局容厢派出所所长。自2012年从警以来，陈博始终践行从警誓言，以“夙夜在公”的精神担当，长期在派出所、巡逻防控一线岗位上工作，以“俯首甘为孺子牛”的奉献精神冲锋在前，十年如一日书写新时代青年担当；他对知识孜孜以求，刻苦钻研《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律知识，不断实现自我超越，成为自治区公安厅警务实战技能的中级教官和具有高级执法资格的办案能手；他用10年光阴，主办协办各类刑事和治安案件2000余起，调解矛盾纠纷300余起，参与各类安保工作200余次，参加辖区巡逻防控600余次；他作为派出所“头雁”“舵手”，冲锋在前、实干担当，带领年轻民警化蛹成蝶，凝聚警心合力，打造团结奋斗、扛旗争先的铁军警队，以骄人的成绩绽放人民的风华。他先后荣获三次个人三等功，是全区优秀村警、玉林市优秀团干部；2022年5月获评“全国公安机关成绩突出青年民警”称号，2022年10月获得广西壮族自治区公安厅嘉奖，在广西公安机关庆祝2023年中国人民节表彰大会上，他荣立个人二等功。
宋林桦，始终牢记初心使命，坚持抓好党务、干好税务、带好队伍，助力地方经济高质量发展。获记“个人三等功”三次，先后获全国税务系统先进工作者、广西税务系统“退税减税降费专项工作个人三等功”,玉林市税务系统“改革创新榜样”“优秀党务工作者”“先进个人”等荣誉。宋林桦始终坚定理想信念，推动机关建设走深走实。该局党建工作在全国税务系统机关党建工作推进会上作经验交流发言，获评“广西税务系统优秀基层党组织”、玉林市首批“五星级基层党组织”、玉州区级创建模范机关示范单位。宋林桦聚焦主责主业，带领干部职工落实减税降费和优化营商环境，减税退税工作先后获领导的肯定性批示，中药材管理、留抵退税等工作经验获写入地方《政府工作报告》，税收调研文章获“广西税务系统课题研究成果二等奖”；推进“枫桥式”税务分局建设，率先成立玉林市首批税（费）争议咨询调解中心，打造分局“税费e家”。相关做法获《全国优化营商环境简报》刊登推介，在中央电视台社会与法制频道宣传报道。该局先后获全国巾帼文明岗、自治区文明单位、广西五四红旗团支部、“玉林市经济高质量发展和优化营商环境先进单位”等荣誉。
杨东，2003年2月，该同志通过公开招考进入玉林市总工会工作。工作期间曾被评为玉林市、自治区新农村指导员先进个人，2018年被自治区人社厅、自治区总工会记二等功；2020年被评为玉林市“百优驻村工作队员”；2021年被评为自治区优秀工会工作者；2023年分别被评为全国工会系统先进工作者、2021年玉林市先进工作者。一、服从安排，全力以赴完成各项工作任务。2022年12月，组织安排该同志担任玉林市总工会组宣部长、办公室负责人，2023年2月安排担任权益和劳动保障部长、办公室负责人。该同志坚决服从安排，综合协调，全力以赴完成各项工作任务。二、努力创新，不断开创各项工作新局面。该同志有较强的创新意识，所负责的工作取得了一定的成效，2023年玉林市总工会获得国家机关事务管理局表彰为节约型机关，玉林市总工会户外驿站被评为全国总工会2023年“最美驿站”，玉林市被自治区确定为2023年能级工资集体协商试点市，玉林市总工会获2023年全区职工职业技能大赛暨“桂有技能 产业振兴”职工职业技能竞赛总评分排名第三。三、服务大局，顺利完成各项中心工作。做好市委市政府中心工作，先后参与脱贫攻坚、各类教育活动、新农村指导员工作、考核工作、玉博会接待工作等工作。在工作中服从领导，遵守纪律，顺利完成了工作。
童锋，坚持以党的建设为统领，始终紧扣实施33362工程，始终坚持公平公正，以事实为准绳，以法律为依据，积极创新法律服务方式，主动作为、靠前服务，多点发力，探索建立预防和化解区重大项目白平产业园矛盾纠纷的长效机制，推出《化解分流矛盾纠纷十措施》《分流矛盾纠纷材料汇编》《锂电项目矛盾纠纷调解案例汇编》等“调解三宝”，成功总结出“固证施工”调解法。目前已成功化解、分流2000多件，涉地面积3000多亩，涉及征地补偿款19000多万元，为全力推进白平产业园项目平稳运行保驾护航，确保锂电项目建设顺利推进，以优质高效的法律服务和扎实有力的法治保障，全力打造便民利企的法治化营商环境。
钟毅，该同志认真学习习生态文明思想、生态环境业务工作特别是环评管理方面的知识，用专业的素养来与时俱进地提高业务水平；注重收集信息、积累资料、关注政策动态，并认真研读、分析，在研究项目准入等工作中，经常提出合理化建议；既贯彻上级精神，又契合玉林实际、结合部门职责，努力做好项目前期审批服务，各项工作得到领导和同事认可；牢固树立“工作无小事”的意识，面对招商引资项目准入、排污许可发证登记全覆盖、“三线一单”校核、经济社会高质量发展考核、优化营商环境评估、环评放管服、工程审批制度改革等复杂多样的综合业务工作，一丝不苟、缜密处理，始终做到忙而不乱、有条不紊，确保不出错；对自己高标准严要求，努力做到学习踏实、工作扎实、作风务实，不断提高自己作为生态环保铁军中一员的战斗力；制定“立足乡镇，全面推进”工作原则和“三步走”路线图，带领排污许可核发人员提前2个月完成了国家下达的固定污染源清理整顿及2020年排污许可发证登记任务（任务约占广西总数14%）；强化自律意识，严守党的纪律、组织纪律和廉政纪律，时刻牢记“亲”“清”的政商关系要求，守住清廉的底线，在市纪委监委举办的“谈家风、传家训”征文中，获玉林日报选登，并于2021年被评为玉林市勤廉先进个人。
刘桂杏，坚守初心，始终奋战在农村教育一线，起到模范带头作用。她的教学成绩多年来始终在全市名列前茅，先后有40多名学生在县级以上比赛中获奖。近年来，她参加玉林、北流教课比赛获一等奖11次，主持或参与自治区级和市级课题研究十多项，在优秀期刊公开发表论文5篇，获得广西基础教育教学成果奖。多项说课、教学设计、课件等获得玉林市优秀科研成果奖。她捧着一颗真心、爱心对待每一个学生，特别注重抓实后进生转化工作，还成立团队为留守儿童、学困生以及需要得到心理疏导的孩子们排忧解惑；她开展讲学、送教、课题、师带徒、名师工作室等方式带动教师成长：其中晋升为高级教师6人次、玉林优秀班主任3人次，北流市育秀工程教学能手5人次。她组织学校骨干教师成立“特色校本课程开发”课题组，精心编写了《悦劳动悦成长》等校本教材，为学生开发了舞蹈、器乐、书法等十多种社团特色课，极大丰富了学生的校园文化生活，促进学生全面发展。她先后获得了全国优秀教师、全国教书育人模范候选人、自治区优秀党员、广西五一劳动奖章等荣誉称号和马云乡村教师奖；入选全国优秀乡村青年教师培养奖励对象、广西基础教育名师青蓝工程培养对象。
曹赋，玉林市传染病专家，中国防痨协会临床专业分会委员，从事结核病诊疗工作28年，主持开展玉林市耐多药肺结核的诊疗，联合结核病专科医院同行积极开展耐药监测，极大地提高了玉林市耐多药肺结核的治愈率，达区内领先水平；作为玉林市红十字会医院呼吸与危重医学科三区科主任，组建了呼吸道传染病重症病房，带领团队率先在玉林市开展经支气管镜冷/热消融术、气管狭窄球囊扩张术、冷冻肺活检、气管/支气管支架植入术、硬质支气管镜等呼吸内镜介入三、四级技术，达区内领先水平，填补了玉林市的空白。参加过2003年抗击“非典”、2009年“禽流感”、2020年“新冠肺炎”三场战“疫”，积累了丰富的临床经验。因在新冠肺炎疫情防控工作中做出重大贡献，获得玉林市委组织部个人记功奖励、自治区党委和政府激励干部担当作为三等奖。
苏文婷，自参加工作以来，从扶贫干部到乡村振兴干部，始终在基层一线工作，先后担任福绵区扶贫信息中心主任、福绵区扶贫办副主任（挂职）、福绵区农机中心副主任、派驻乡村振兴重点村、巩固脱贫成果组成员等职务，在统筹乡村全面振兴，推动城乡协调发展，持续巩固拓展脱贫攻坚成果方面做出突出贡献。曾带领福绵区扶贫信息中心荣誉全国脱贫攻坚先进集体、自治区第二十四届青年奖章集体，个人先后荣获自治区“脱贫攻坚先进个人”、“玉林市优秀党员”、玉林市“三八红旗手”、“玉林市最美扶贫干部”、“玉林市百优扶贫工作者”、玉林市“福绵区青年榜样”等各级荣誉称号，2024年春节作为玉林市唯一基层代表受邀参加自治区党委政府春节团拜会。 她以柔肩挑重担，“五化”述坚守，助力福绵区巩固拓展脱贫攻坚成果与衔接推进乡村全面振兴。“延续化”帮扶，实现福绵区 7197户脱贫户和监测对象“户户有帮扶人”“项项政策得落实”；“立体化”机制，优化配备135名区镇村信息员；“创新化”数据模式，推送共享政策性收入数据130万条；“常态化”监测，组织监测排查43次纳入监测对象834户，守住不发生规模性返贫底线；“传承化”驻村，筹措164.8万元扩建帮扶车间、硬化4条村屯路，制定“三黄鸡养殖+富硒水果种植+帮扶车间带动”村级产业路径。
王强，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，履职尽责，担当作为，全力以赴推动玉林经济社会高质量发展。荣获全国优秀工会积极分子、广西五一劳动奖章。有效激发市场主体活力。建立完善“政策找人”工作机制，精准推送政策信息63.28万条。创新出口退税“一单一表一报告”工作机制，正常退税平均办理时间同比提速20.9%。全市新增减税降费及退税缓税缓费超27亿元，为企业发展减负添能。充分保障地方发展财力。推出53条税源建设攻坚举措，稳妥有序推进“统模式”改革，持续推动税费收入质的有效提升和量的合理增长。2023年组织税费收入超260亿元，同比增长约9.6%。为全市经济高质量发展提供了坚实的财力保障。持续凝聚惠企利民合力。推行“问办协同”服务模式，推广高频业务“15分钟快速办结”清单。建立完善集约审核业务运行机制，退抵税费审批业务平均办理时间提速约24.2%。发扬新时代“枫桥经验”，“三个三”税费争议调解工作法获中央电视台《热线关注》栏目报道。稳步提升税收治理能力。创新数字化成品油行业监管模式，全市社会加油站行业入库税款同比增长约86.8%；加强木材加工行业规范化管理，入库税款同比增长约83.2％；深化税警协作成功查办“206”虚开ETC案，工作经验在全国打击虚开骗税行动中予以推广。
韦彦敏，现任玉林市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。他坚持学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，认真执行党的路线方针政策，始终把握“就业是最基本的民生”工作主线，实施就业优先战略，探索实践就业服务新方法。担当作为，全面落实就业优先政策，促进城乡劳动力高质量充分就业。2022-2023年，玉林市实现城镇新增就业9.12万人、农村劳动力新增外出务工16.73万人，城镇调查失业率低于全区平均水平。奋勇争先，大力推动全国公共就业服务两个示范城市建设，全面提升玉林市公共就业服务能力。统筹推进项目建设，推动玉林市公共就业服务在“基层能力建设、就业服务联动、技能人才培养、就业智能化服务”等四大领域实现新跨越；推出系列硬核举措，吸引4万名“玉工”“玉生”回归玉林就业创业。开拓创新，积极探索新时代就业服务新方法新模式，在全国全区实现五大突破形成玉林经验。全国首创引入社会资本投资建成广西（玉林）技能人才服务产业园，全国首创服装类“福绵裁缝”劳务品牌；广西率先推动“市县镇村”四级人力资源市场体系建设，率先组建基层就业服务专员队伍，率先开发基层公共就业服务系统“创就玉林”就业服务系统。率先垂范，不忘初心、牢记使命，用实际行动践行党员全心全意为人民服务的誓言。推动全市就业工作指标连续多年位居全区前列，为推动经济社会高质量发展提供了强有力的人力资源要素保障。
黄孔森，源于对新能源锂电材料事业的热爱和对新能源行业前景的信心，他毅然辞去多年的行政工作，从浙江来到广西，担任华友控股集团副总裁、华友广西区域管理中心总经理，全身心推进锂电新能源材料一体化智能制造基地项目落地。他带头学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习总对广西重大方略要求，大力弘扬劳模精神、工匠精神，发挥示范引领作用，在本职岗位上奋发进取、拼搏奉献，自觉把个人追求融入党和国家事业发展。黄孔森曾获2020年个人三等功、2002年全国绿化奖章，并多次获得衢州市先进个人、优秀党员称号。2023年以来，他分管锂电新能源材料一体化智能制造基地项目的要素保障、党工团组织建设及后勤保障管理等关键业务板块，工作业绩突出，带动作用显著，在华友广西园中威望极高。他组建华友广西区域管理中心，理清工作思路并倡导挂图作战，推进政企互动，强化改革创新，加强园区内部的协同。2023年，在他的努力下，政企关系到了最好的时候，要素保障基本得到解决，园区内部和睦向上，建设和生产有序推进，华友广西园区年产值110亿元，实现了倍速增长。
李汉阳，现任广西玉柴机器集团有限公司、董事长兼广西玉柴机器股份有限公司董事长，他深入学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实党中央和自治区各项决策部署，将抓企业党建总品牌建设和企业文化建设与生产经营高度融合，做到党建文化引领企业生产经营。李汉阳同志解放思想，追求创新，担当实干，在企业转型升级过程中，进一步调整和明晰了玉柴集团“以发动机为圆心，实施同多元化发展”的战略方向，以及玉柴股份“做独立的专业动力系统供应商”的战略定位，大力推进实施玉柴规模倍增工程和“1235”战略目标，集中资源做全、做新、做强动力系统业务，确立了到2025年实现动力系统年销量、销售收入翻番，到2027年跃居国内动力系统第一，到2030年成为动力系统世界一流企业的宏伟目标。李汉阳同志带领玉柴集团深推国企改革，实施精益管理，大力盘活资产，不断提高企业的核心竞争力。近三年，玉柴的综合实力大幅度提升，在国家企业技术中心评价中位列全国第一，玉柴在客车动力、船电动力、通机动力等诸多细分市场份额稳居行业第一，品牌影响力进一步提升。2023年，玉柴克服外部环境复杂多变、行业竞争加剧等困难和挑战，实现逆势上扬，营业收入再创历史新高。
杨国勤，1.益康菌业结合送科技下乡、科技活动周等活动，打造“产业基地-产品加工-种植-销售”一体化人才培训体系，通过现场讲解、手把手示范指导、入户面授交流、集中培训等形式，每年培训220多名种植能手。引进品质与产量兼优的“广西十大优质米—桂农丰、万香99”，联合沼心村、鹤林村、大路村、木根村成功推广种植2500亩优质稻轮稻种植、冬种马铃薯面积500亩（沼心500、鹤林500、大路500、木根1000，沼心木根为贫困村），组建了益康菌业“菌美粮安5+1”全产业链特色产业示范带。免费发放稻种2500亩，使农户通过种子减负增收250元/亩/年，可带动17500多人增收。 2.公司以“食用菌+水稻+马铃薯全生态循环产业链生产模式”，使食用菌的大部分原料本土化。利用公司改装的“水稻收割+打捆机”帮农户收割水稻的同时，把秸秆打捆成了稻草人，并通过秸秆回收，调动了大量的农户参与，使大量的农民年均增收200元每亩；自研的“变形金刚”---秸秆离田多功能运输车，使秸秆回收的效率比传统10个人的劳动力高了10倍以上，回收的秸秆也变成了公司做食用菌的原材料，实现了农户和公司之间的互利共赢，为乡村振兴添砖加瓦。
黄连将，女，壮族，在手工编织工艺品设计、新产品研发、制造及品质管理方面积累了丰富的经验，2012年创办广西凰图工艺品有限责任公司，多年来黄连将一直聚焦手工编织工艺，注重产品的研发和创新，带领全场职工研究工艺，精益求精，2021年黄连将获评第七届玉林市工艺美术大师称号，工艺和款式不断创新，目前产品款式形成10大系列1万多个品种。有感于传承的紧迫，开展手工技艺进校园、进社区、进农村活动，2020年开展各类科普活动150多场，接待各级领导、社会各界人士、青少年参观学习共计5000多人次，2021年6500人次，在自治区社会科学界联合会指导下，成立广西社会科学普及基地，2022年，公司成立“玉林市中小学生研学实践教育基地”，尽自己的努力传承和保留传统工艺。收获成功后，黄连将没有忘记困难群众，她积极对接党委政府，助力精准扶贫，几年来，在她的带动下，常年下发编织农户900多户,编织人数高达1600人，贫困户300户已经脱贫。2022年三次荣登中央电视台《新闻联播》和《经济半小时》，获央视点赞。同年获国家发改委主任的网络“2021年度广西民族企业十大榜样新桂商”和“桂族新品牌”评选双双第一名。
王辉，长期致力于先进动力系统燃烧控制、高效后处理集成开发、智能等技术研发，突破了低碳低排放和零碳内燃机开发的关键技术，着力推动内燃动力产业转型升级。 在创新成果方面：构建内燃动力燃烧开发和性能标定的技术体系，率先提出等压快速放热高膨胀燃烧理念并应用，实现了国六柴油机的低油耗领先优势；完成全系列国六柴油机的性能标定开发，其中YCK08机型成为国内首款通过国6b阶段排放认证的柴油机，性能超越奔驰等国内外同排量竞品；建立玉柴国六发动机三高标定验证体系，累计试验里程超1000万公里，电控标定开发技术达到行业领先；主持开发玉柴自主，建立智能控制技术体系，成功在商用车、非道路、船电领域实现商品化，投放量超10000台套。 在社会经济意义方面：打破“卡脖子”的标定开发、自主领域问题，开展自主核心技术研发，聚力智能控制与大数据网联技术研发，助力我国内燃机产业良性发展。主持超过50款柴油机的性能开发，累计销量超200万台，其中YC4S机型赢得用户的同时，实现累计销售额超32亿元。此外，主持和参与国家级项目4项，省部级科研项目9项，发明专利4项，软件著作权9项，参与制定行业标准2项，荣获国家科技奖励二等奖1项，省部级奖项6项。
刘先黎，现为广西玉柴机器股份有限公司工艺工程部电气维修工种技能大师。曾获得广西全区职工职业技能大赛第一名；先后荣获广西技术能手、广西“五一”劳动奖章、广西工匠、全国设备管理创新成果奖、第十五届全国技术能手等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。刘先黎积极投入到玉柴国六智能制造产线/玉柴数字化工厂建设，推动玉柴制造业高端化、智能化、绿色化发展。参加5条装配生产线的MES系统、玉柴国六机加工智能制造生产线建设。在设备技术领域为玉柴智能制造做出了突出的贡献。刘先黎是设备技术领域里的核心骨干，通过对动柱式龙门加工中心等进口设备的研究，掌握高精尖进口设备维护技术，不依赖外国专家，自主解决进口德国、意大利等价值2000多万到8000多万高精尖加工中心等进口设备疑难故障，快速恢复生产，节约设备外请维修费用。获得国家专利授权12项，获省部级奖励的设备升级改造项目11项，获广西玉柴机器集团高技能人才成果14项，创造经济效益约1021万元。积极开展师带徒活动，推进校企业合作。刘先黎毫无保留地传授自己掌握的各种技术技能。培养出技师以上高技能人才14人，多年来培训指导玉柴选手参加全国全区技能大赛，获全国二等奖5项，广西一等奖5项，进入广西前三名17人，为玉柴设备人才培养贡献了自己的力量。
谭洪彬，自加入公司的第一天起她就把海螺当成自己的家。她爱岗敬业，默默奉献，勤奋好学，对领导布置给她的工作总能按时按质完成，从没有过怨言。创新永无止境，奋斗永不停止,她一直都在实践着自己的诺言，力争做到“高，强，优”。她在平凡的岗位上默默坚守、无私奉献，不怕苦不怕累，不断钻研提高自身业务水平，并主动帮助班组成员解决检验操作中遇到的技术瓶颈，带领物检组成员不断进取，立足岗位、争创一流，多次获得公司先进班组荣誉，并代表公司在全国大赛中屡获奖项，分别荣获2017年“弘朝科技杯”全国第十七次水泥品质指标检测大对比“特等奖”荣誉称号，2019年全国第十七次水泥品质指标检验大对比荣获全优奖；2021年全国第十八次水泥品质指标检验大对比荣获全优奖；2023年全国第十九次水泥品质指标检验大对比荣获优良奖；个人也荣获2017年‘弘朝科技杯’全国第十六次水泥品质指标检验大对比“操作能手奖”称号；2020年玉林市“最美职工”荣誉称号；2021年“广西五一劳动奖章”荣誉称号；2022年“玉林工匠”荣誉称号。她说荣誉的取得既是对她以及整个物检组工作的肯定，也是对后期工作的激励，推动她树立一生只做一件事，穷尽一生磨炼技能的信念，把公司产品品质做到极致，让“海螺牌”水泥家喻户晓。17年来，她养成了爱岗敬业、一丝不苟、精益求精的工作作风，始终保持着饱满的精神状态，确保了物检数据能准确及时，为出厂产品质量管理提供了重要的依据。在她身上阐释了劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，引燃整个化验室争做新时代奋斗者的，不断提高推进产业工人队伍建设改革的思想自觉、自觉、行动自觉，有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀队伍，为公司高质量发展作出积极贡献。
罗通，自2009年7月入职广西玉林坤达机械制造有限责任公司，做事兢兢业业、任劳任怨，对技术精益求精，具有强烈的事业心和敬业精神。在平凡的岗位持之以恒，不骄不躁，努力在公司里做出自我价值。主要工作有以下方面：作为一名工程技术人员，也不断投入工艺、工装的改进。为不断提功效、提产能、淘汰落后的生产方式等方面不断进取，先后参与以下技术改进：一是完成了34项对产品、工艺等影响较大的创新改进，在降本、提功效、节能减排等方面产生效益。二是参与国六线自动化装配线、理想汽车生产线、油冷器芯子自动装配线等建设工作。实现公司达到国内汽车零部件生产装配技术处于领先水平。三是完成铝芯片技术制造能力突破，主要攻克了铝油冷器芯钎焊合格率从85%提升到95%以上。四是带领技术团队完成了覆合铜和无铜油冷器的技术储备。期间参与协助技术改进完成专利12项。
韦土月，女，壮族，1993年1月生，广西三环企业集团股份有限公司日用陶瓷智能装饰项目负责人、陶瓷研究所研究开发室副主任。2018年7月参与《高透光度白玉瓷及其生产方法》项目获得国家级发明专利；2019年参与制作的H48椭圆花瓶《水秀清山》获广西工艺美术作品“八桂天工奖”金奖；2021年6月获玉林市优秀党员；2021年9月获“科创中国•广西”企业创新达人。在韦土月的身上，有一种永不放弃的精神，她用坚守攻克技术难题，在有限的时间内，争分夺秒研发了一百多个色釉配方，攻克生产技术难题。帮助公司从全国的日用陶瓷企业中脱颖而出，成功接到自治区成立60周年的纪念品《守望相助》茶具的国礼订单。她积极参与公司系列重要高科项目的坯、釉料研制和开发，通过调色釉配方研发出新色釉，她参与项目研制获得了国家级发明专利。
张宗尧，自治区第十四届代表，玉林市劳动模范。依托公司科技创新平台，创建劳模创新工作室，针对种业“卡脖子”问题，常驻一线工作现场，参与实施各级科技项目6项，推进了国家地方鸡品种的遗传资源保护、品种选育、疫病净化工作。参与品种资源保护和选育，立项广西创新驱动重大科技项目培育新品种（配套系）“参皇鸡2号”，开展“十四五”国家重点研发计划项目子课题“参皇黄羽鸡种质资源的创新和培育”；在鸡群疫病防控和净化上，引入ELISA检测、细胞培养、病毒分离等关键技术，带领团队通过构建生物安全体系，优化鸡群免疫程序，提高鸡群健康度，存活率以及生产性能，多年来通过以防为主，参与构建养殖场生物安全体系，公司未发生重大动物疫情，鸡群生产性能稳定，疾病发生少，养殖安全得到保障，获得发明专利2项，通过了国家动物疫病净化创建场，广西星级无规定动物疫病种鸡场。张宗尧同志，积极参与到乡村振兴广西特派员行列，开展农村农民的养殖生产工作，积极帮助农户提高养殖水平，经常到一线到养殖户处了解农户养殖情况，切实解决农户养殖技术困难，并针对农户的不同情况，做出针对性的指导方案，不断提高客户满意度，有效地推动了科技成果的应用和产业化进程，带动农民增收。
陈渡，自2012年毕业进入玉林移动以来，一直从事基层网络维护工作。扎根网络一线，成绩优异！他十分重视无线基站维护，带领团队维护基站并降低基站退服率，连续多年玉林基站退服率排名全区前三，让手机信号更好地服务玉林人民群众。22年当他调任家宽专业后，面对较多群众报装宽带却无法安装的情况，他研究措施想方设法提升宽带可装率，当年玉林宽带可装率排名全区第二，解决了更多群众宽带上网需求。勇于技术创新，助力发展！他勤于专研，多项技术革新研究成果在公司内获得认可和肯定，并在公司内进行推广使用，有效解决实际难题，提高生产效率，为公司创造了经济效益和社会效益，比如自主开发的家庭宽带客户服务流程优化程序，可使平均故障时长较原来缩短50%；研发的基于Python的基站监控助手，可使监控准确率达到99%以上；创新研发的基于单片机控制的基站通风装置，可使单个基站每年节省5000度电；创新设计的防维护巡检作弊签到机制的技术方案，可使巡检准确率提升到99%以上。他连续3年带领无线维护团队参加区级专业技能比赛，多次获得全区第2、第3名。2023年他带队参加“桂有技能 产业振兴”全区通信行业互联网行业职工职业技能竞赛物联网专业技术人员赛道获得团体赛三等奖。
陶国龙，男，汉族，1988年12月出生，广西玉林市福绵人，中国党党员，大学本科学历，现担任中国电信股份有限公司玉林分公司数字化运营支撑中心运营组组长。认真落实集团云改数转战略、推动企业高质量发展，在建设广西现代化产业体系，服务壮大实体经济，推动高质量发展，建设网络强区、数字广西等方面奉献自身一份力量。陶国龙，是中国电信广西公司技术类区级专家、云网融合PaaS专业人才、云计算专业三阶培养人才，是系统集成项目管理工程师，并且通过了阿里云云计算架构师高级认证。最高荣获2021年度广西壮族自治区五一劳动奖章，曾获2021年广西壮族自治区总工会“桂有技能产业振兴”通信行业职业大数据挖掘专项技能三等奖、2022年中国电信集团有限公司“向上向善好青年”称号。
梁杉，继保自动化班副班长，一级拔尖技能专家。工作以来，她始终奔赴在一线，现主要负责继电保护运维业务，管辖玉林网区39座变电站。继电保护是保证电网安全稳定运行三道防线的第一道防线，确保不出事故才是继电保护的最大价值。她一直在岗位上履职尽责，默默担任着人民群众用电保障的继电保护前沿哨兵，以高度责任心守护电力枢纽的心脏。建设“主力军”，服务壮大实体经济。昆柳龙直流工程作为南方电网公司坚决服从国家发展战略、积极融入和服务“两区一港”等重大区域发展战略的标志性工程。她参与并完成了该项目广西配套安稳系统的出厂验收、现场验收工作以及该系统精益化检查，有效保证了昆柳龙直流稳控系统的安全可靠运行。攻坚“急先锋”，保电护航取得新突破。服务好重大项目，克服智能站运维、验收经验不足的困难，有力保障了该局第一座智能变电站的顺利投运，电网容量大幅提升。完成首届全国学青会、重要节假日、疫情后的第一次高考等20项重大保供电任务，成功应对多轮台风、洪涝及泥石流等自然灾害，恢复受灾用户供电超190万户。顺利完成220千伏美陆Ⅱ线改造，成功管控美陆Ⅱ线、客陆线同停重大电网风险，全方位保障经济建设用电需要。创新“领军者”，职工创新取得新业绩。她技能拔尖，荣获电力行业技术能手等多项荣誉。她乐于钻研，聚焦难题开展创新科研，其中《出口继电器启动功率测试设备研制》先后获得2020年广西电网职工技术创新一等奖、2021年全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果二等奖。她负责或参与5项职工创新项目，取得4项省部级、区公司级职工创新奖励，5项国家实用新型专利授权。
王艳红，毕业于黑龙江中医药大学，在工作中兢兢业业，一丝不苟，积极创新，做出了较好的成绩。在工作中取得的成绩如下：1、 2018年至2023年带领团队攻关的课题《缩短黄芩浸膏粉干燥时间、提高收率》、《湿毒清胶囊带式干燥过程中黄芩苷含量降低的工艺攻关》、《优化湿毒清胶囊干膏粉的收率》、《优化银蒲解毒片浸膏粉收率》成绩显著，分别多次获得“总裁特别奖”、“‘掘金杯’管理案例大赛银奖”，这几个课题每年为公司节约成本共103.3万元；2022-2023年在车间节能降耗项目中，能耗下降总共达15.9%，为公司节约成本约200多万元。2、 2019年在带干机大课题改善攻关中将湿毒清胶囊干燥时间从16h/批提速到12h/批，大大提高了干燥生产效率，每年为公司节约水、电、汽约32万元；2021年对双效浓缩器实施改进清洗方法，使双效浓缩器浓缩时间由平均6.5h/批降低到4.1h/批，提升了30%的生产效率；3、 2018年连续4次获评“精益达人”，带领的团队获评2018年度“精益改善先进单位”和“精益管理优秀团队”，获评2019年度精益管理第一名的成绩；4、2023年获得自治区五一劳动奖章称号。5、 近年荣获的荣誉有2016年度“优秀管理者”、荣获2018年度“出国培训进步奖”、荣获2021年度“优秀经理”称号。
杨四文，于2008年加入广西银亿新材料有限公司，现任水处理车间主任兼第三支部、第三分工会主席，由于工作能力突出，多次荣获先进个人荣誉称号。曾在精炼车间任工段长、车间副主任、现在的水处理车间在该同志带领和团队的努力下，完成各项任务。2021年，通过工艺改造，硫酸锰的生产成本由原来5000多元1吨降到1200多元1吨，全年节约成本900多万元。23年硫酸钠的生产工作，通过工艺优化改造，提高产能产量，控制降低生产成本，由原来1吨的生产1400元降到现在的600多元1吨，节约降低生产成本600多万元。废水处理成本，通过一系列的工艺引进优化改造，减渣减水减排，降低生产成本，2021年至2023年，共计节约生产成本800多万元。修旧利废开源节流，综合有效利用废旧材料，闲置设备，2021年至2023年修旧利废总价值190多万元。为公司的发展做出了他应有的贡献。
黄权，2022年7-8月，玉林城区公路养护中心打造“党员示范路”公路党建创新品牌，在新桥养护站管养的国道241 线 路段整修路肩，提升路容路貌，为公路提亮增色。积极开展养护技术传帮带，将自己的养护经验毫无保留地传授给年轻干部们，对自己不懂的地方则及时和青年干部交流取经，起到了带动学习的效应，营造了浓厚的“良师益友”工作学习氛围。2023年9月2日晚10时，受台风“苏拉”影响，玉林市出现大到暴雨，局部大暴雨，并伴有7-8级大风。国道241线玉林市福绵区新桥镇路段左侧一棵路树倒伏在公路路面。黄权接到通知后立即赶到现场，在倒伏路树的外围设置好安全作业区，冒着风雨，挽起袖子，熟练地用油锯对倒伏路树进行切割，将分割成数段的路树装车，清扫干净路面和水沟，经过一个小时的努力终于完成清理工作，公路恢复畅通。2023年玉林城区公路养护中心积极探索公路养护“四新”技术应用，在“党员示范路”采用新型材料网裂贴修补坑。